OXILIO arbejder målrettet mod at blive en mere bæredygtig virksomhed. Vi prioriterer grønne løsninger i vores daglige drift og samarbejder med partnere, der deler vores fokus på miljøvenlige tiltag. Dette indebærer blandt andet reduceret papirforbrug, digitalisering af processer og et øget fokus på energieffektivitet på vores kontorer. Vi stræber efter at minimere vores klimaaftryk, samtidig med at vi fortsat leverer skræddersyede rådgivningsløsninger til vores kunder. Bæredygtighed er en del af vores langsigtede strategi for at skabe en positiv indflydelse – både for miljøet og for vores kunder.

Hos OXILIO tager vi social ansvarlighed seriøst. Vi ønsker at bidrage til et stærkere og mere inkluderende samfund ved at støtte både sportslige og sociale initiativer. Gennem vores sponsorater hjælper vi med at skabe muligheder for unge, fremme sund livsstil og styrke lokalsamfundet. Vi tror på, at vores engagement gør en forskel og afspejler vores værdier som en ansvarlig og involveret virksomhed.

Her er en liste over de organisationer, vi støtter gennem sponsorater:

• Randers KFUM
• IK1919

• Danske Hospitalsklovne
• Familier med kræftramte børn
• Børns Vilkår
• Røde Kors

Ved at støtte disse initiativer ønsker vi at fremme en positiv udvikling i vores lokalsamfund og samtidig inspirere andre til at tage socialt ansvar.

Hos OXILIO stræber vi efter at skabe en arbejdsplads, hvor både medarbejdere og ledere har de bedst mulige betingelser for en god og balanceret hverdag. Vi prioriterer balancen mellem arbejde og familieliv, så vores medarbejdere kan trives både professionelt og privat. For at minimere sygdom arbejder vi proaktivt med sundhedsfremmende tiltag, herunder fleksible arbejdstider, sundhedsforsikringer, og en åben dialog om trivsel.

Ligestilling er en hjørnesten i vores tilgang til god ledelse. Vi er dedikerede til at sikre, at alle – uanset køn, baggrund eller andre forhold – har lige muligheder for udvikling og karrierefremskridt hos OXILIO. Vi gør alt, hvad der er nødvendigt for at fremme en inkluderende arbejdsplads, hvor mangfoldighed værdsættes og styrker vores fælles resultater.

Hos OXILIO er FN’s Verdensmål en integreret del af vores strategiske arbejde. Vi ser det som vores ansvar at bidrage til en bæredygtig fremtid ved at støtte de globale mål, der fokuserer på social, økonomisk og miljømæssig udvikling. Vi har særligt fokus på de verdensmål, der relaterer sig til vores branche og vores daglige arbejde.

For eksempel arbejder vi aktivt med Verdensmål 8 – Anstændige Jobs og Økonomisk Vækst, ved at sikre gode arbejdsforhold og fremme ligestilling blandt vores medarbejdere. Samtidig tager vi ansvar for miljøet ved at støtte Verdensmål 13 – Klimaindsats, hvor vi reducerer vores klimaaftryk gennem digitalisering, energibesparelser og bæredygtige forretningsprocesser. Endelig understøtter vi Verdensmål 17 – Partnerskaber for Handling ved at samarbejde med partnere, der deler vores ambitioner om at gøre en positiv forskel for samfundet og miljøet.

Vi tror på, at små skridt kan gøre en stor forskel, og derfor er FN’s Verdensmål en central del af vores langsigtede strategi for at skabe bæredygtig vækst og social ansvarlighed.